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Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Foto: Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL)
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un derecho fundamental de todos los trabajadores y tiene como objetivo prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Para eso, las entidades públicas y privadas deberán propiciar el mejoramiento de las condiciones de Seguridad, Salud en el trabajo a fin de prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. 
Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresión tanto ambientales como personales para preservar su salud y conversar los recursos humanos y materiales. Glosario de términos del Reglamento de la Ley de Seguridad, Salud en el Trabajo. D.S. N° 005-2012 TR.
Seguridad
Foto: Seguridad
Salud: Es un derecho fundamental que supone un estado de bienestar físico, mental y social, y no meramente la usencia de enfermedad o de incapacidad. Glosario de términos del Reglamento de la Ley de Seguridad, Salud en el Trabajo. D.S. N° 005-2012 TR.
Foto: Salud
Trabajo: Es la acción y efecto de trabajar. Es decir, tener una ocupación remunerada en una empresa, una institución, entre otros. Real Academia Española (RAE).
Foto: Trabajo
Trabajo Ocupacional: Rama de la Salud Pública que tiene como finalidad de promover y mantener el mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir todo daño a la salud causado por la condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a sus aptitudes y capacidades. Glosario de términos del Reglamento de la Ley de Seguridad, Salud en el Trabajo. D.S. N° 005-2012-TR.
¿Qué es la Seguridad y Salud en el Trabajo?
Consiste en ejecutar un conjuntos de acciones que promueven y conserven un estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, previniendo daños personales y materiales en el ámbito laboral según las definiciones anteriormente mencionadas. 

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país. para ello, cuenta con el deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes, a través del diálogo social, velan por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la materia.
En el Perú, la seguridad, salud en el trabajo está normada por la Ley N° 29783, Ley de Seguridad, Salud en el Trabajo; su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N° 005-2012-TR y sus respectivas modificatorias.
 
La seguridad y salud en el trabajo constituye un pilar fundamental en todo entorno laboral. La ley establece que es responsabilidad de todos los empleadores asegurar el bienestar de sus trabajadores, desarrollando políticas y acciones que minimicen los riesgos y aseguren la integridad de los colaboradores. Asimismo, se requiere que las empresas con 20 o más empleados conformen un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), cuya función es fomentar la seguridad laboral y garantizar el cumplimiento de las normativas. Se aconseja llevar a cabo auditorías regulares, mantener una matriz legal actualizada, implementar una matriz de responsabilidades, proporcionar capacitación al personal y colaborar estrechamente con el CSST en la investigación de accidentes.
Fuentes: 


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